不置可否道：“你要这么想，我也没办法，更没有义务跟你解释什么。看来董事会给你的敲打没起到一点积极作用，反而让你一肚子的怨气。我早就提醒过你，资本只认结果，至于你是用什么办法，吃了多少苦，受了多少累，没有人在乎。
别说资本家以结果为导向，大千世界哪个人又不是以结果为导向。你上了一个月班，老板不给你发工资，你愿意吗？一个男人口口声声说爱你，但是从来舍不得给你花钱。你住院了，你男人只是口头上说你要保重身体，一不出钱，二不露面，你乐意吗？”
“你，你这是狡辩。做任何事都需要过程，需要时间，一个月时间能做成什么事？批文没下来之前，我们什么都做不了，这能怪我一个人吗？”柳彩虹满腹委屈，她不是不努力，而是有劲没地方使。
丁晓峰点点头，说道：“所以董事会又给了你一个月时间，你接下来要考虑的是如何赶快拿到批文，把项目搞起来，而不是调查谁是打小报告的人。事业部的人都是集团派过去的，你知道哪个人是董事会派去监视你我的？换了你，把钱交给别人，是不是也要留个心眼。无条件信任，说说而已，你可千万别全信了。”
柳彩虹张了张嘴巴，一时不知道说什么了。原本她以为丁晓峰作为自己的合作者，两个人的立场应该是一致的，面对董事们的指责，他应该辩解几句。然而丁晓峰并没有，反而感觉有些幸灾乐祸，落井下石，所以她心里十分不爽。
一个人心里有怨气，大多数人的第一反应就是找个人迁怒，把自己的责任推卸出去，这样心里会平衡很多。柳彩虹也不例外，只是她发泄找错了对象，丁晓峰并没有义务帮她担责。
“好，算你狠，咱们走着瞧。”扔下这句话，柳彩虹转身出去了，只留给丁晓峰一个气鼓鼓的背影。
这娘们大概率是没救了，手里没什么筹码，只剩下自尊心和不切实际的自大了。所谓的不配位必有灾殃，丁晓峰算是明白了，柳彩虹或许是个好员工，但绝对不是一个合格的领导者。齐宏把她放在这个位置上，本身就已经错位了，她接不住。
算了，让她再蹦跶一个月吧，下个月还是干不好，即便拿到了批文，以她的能力也不足以胜任，
本章未完，请点击下一页继续阅读！