当然出闸纸还是有的，但是没有部门经理签名，也没有公司管理层签字。
反正把关的是保安，只要保安让你出去，拿一张废纸交给保安，然后保安装模作样的清点核对一番，大手一挥，大门一开，就顺利地出去了。
这样就算是内外勾结吧，也可以算是里应外合，而这种作恶手法是最难预防的。
所以短短几天时间，胡氏集团的资产就被大量的偷走。
在同时，这些保安也按之前的会议精神去做，在觉得捞够了，怕再待下去会有麻烦时，就想尽办法离开这个公司。
很简单，一般的队员，只要不听保安队长的吩咐和值班的安排，保安队长就有权把他炒掉。
所以这段时间，公司的人发现，保安似乎吃了火药，动不动就和保安队长吵架，在大门口那里脸红脖子粗地大叫，上下班的人都能看见。
敢和队长吵架，队长自然就把他们解雇了。
对于别人来看，被解雇是一件丢脸的事情，也在担心他们以后去哪里找工作，毕竟工作也不好找呀。
但是这些保安心中却是非常高兴的，并且特别感激这个保安队长。
保安队长把要想走的人炒掉之后，自己就可以顶撞人事经理这些，这也是他要全身而退的一个办法。
当然，他不敢和人事经理说实话，只能想办法，逼着他解雇自己了。
“你们保安部这段时间怎么回事，老是大吵大闹的，让公司员工看笑话，都已经解雇二十个保安了，你这队长是怎么当的？”这天，人事经理把保安队长叫到办公室，劈头盖脸的就是一顿骂。
“都是他们惹我的，我也不知道他们怎么回事，像是吃了火药一样，动不动就顶撞我，安排的事情不愿意做，或者是敷衍了事，说他们几句，就跟我干架，这样的人不炒掉，还不知道会做出什么事情了。”保安队长大声地解释道。
“你能不能小声一点，等下搞得我们也像是在吵架！”人事经理瞪着他说了一句。
“吵又怎么样？现在保安那么多走了，新招进来的保安又不服我管，我做的也很憋屈，你他妈的还好像在责备我，有意思吗？”保安队长没有理会他，依然大声的喊道。
“管不了你就别管了，你以为换了你，公司就运转不了吗？真是的！”人事经理
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