不常见。
小胖皱起眉头：“我觉得你有事！”
何考：“我能有什么事？”
小胖：“今天有迎新聚餐，娥总在松月楼订了三桌，整个部门都去免费吃喝，刚刚当众宣布的！”
何考纳闷道：“迎新聚餐，又有新员工入职吗？”
小胖：“你刚才干啥了，在梦游吗？娥总带着新员工过来跟大家介绍，然后挨个打了招呼，也跟你打招呼了，我看见你还点头了呢！”
何考指了指耳机道：“我在听东西呢，真没注意，也没听见。”
听完小胖的转述，何考这才知道，下午五点左右高雪娥带了一个人走进大开间，给大家介绍这是部门新入职的员工，名叫钱固然，是春华大学建筑学院城乡规划专业的博士。
何考当时听录音正入神呢，坐在工位里完全没意识到。钱固然走了一圈挨个跟大家打招呼，到了何考这里，何考还点了点头。
看来这是他下意识的反应，而记忆中竟然没有印象！
黄小胖：“你这工作态度也太投入了，赶紧下班去喝酒吧。”
何考摘下耳机摇头道：“我今天就不去了，你帮我跟娥总打声招呼。”
黄小胖：“哪里不舒服吗？”
何考：“就是心情不好，不想去！”
黄小胖：“你这家伙，今天有点奇怪啊。”
何考的反应确实不太正常。在黄小胖的印象中，他一直聪明乖巧、懂事听话，是邻居们眼中标准的“别人家孩子”。
到了工作单位，与黄小胖没事就怼领导不同，何考很顾忌别人的情绪，察言观色几乎已是刻在骨子里的本能。
何考并不是那种跟谁都能自来熟的社牛，甚至点轻微社恐，但他很敏感也很注意自己的言行，习惯了尽量回避冲突、不惹他人不快。
高雪娥有个习惯，每当有新员工入职，都会组织一次类似团建的迎新活动，比较忙的时候也要抽空出去聚个餐，而且选择地方档次都比较高。
高雪娥对下属比较强势，这种聚餐一般不允许缺席，甚至以加班为借口都不行。何考入职以来便从未缺席过此类活动。
黄小胖此倒没什么反对意见，因为他嘴馋，每次都会厚着脸皮点几个平时最想吃的菜，反正是花部门的活动经费。
何考今天居然不想去，黄小胖虽然感觉奇怪但也没劝，
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