官方的文件显示，去这些公司谈合作的人都会这样说：我们知道贵司对正式员工要求高，我们可以合作搞一个‘预备役员工培训基地’。
我们以贵司名义招募有潜力的劳工，进行1-2年的在岗实训和筛选，期间所有人员成本，用工风险全由我方承担。
两年后，贵司可以从这批熟练工里优先挑选最优秀的人转为正式工，我们只收取一点人才推荐费。
还有诸如包装成“业务外包”合同这些操作。
这些事情当年也被爆出来了。
参与的所有公司都被处罚了，就连使用这些工人的君富公司也被处罚了，只有皮套公司的老板被抓进去了。
但那本来就是马光的马仔，坐牢都有奖金的。
最后，我详细的算了一下，就算是挨了处罚，他们还是赚的，有30%的盈余。”
林默听完，沉声道：“十几年，君富公司才刚刚起步，以君富的声望根本骗不到人，君富公司预备役岗位根本吸引不到人来，但利用市场上大公司的名义招工，就能轻松的骗到人过来，打零工的工人们都会觉得这是鲤鱼跃龙门的机会。”
一旁柳苏也说道：“马光这一手棋下的确恶毒，所谓的预备役培训承诺书，作用是：否定劳动关系明确声明这不是劳动雇佣。
把工资变补助：日结的钱被定义为培训期间生活补助，规避了最低工资标准。
无限期拖延：许诺待正式录用后统一补缴，用这个名义吊着工人。”
秋瑛也说道：“用为大企业规避风险、储备人才的诱饵，骗取品牌背书，再用名企的品牌光环和转正空头支票，诱骗工人放弃法律权利，接受非法用工。
以此搭建了一个完全由他控制，责任为零利润至上的人力榨取通道，完全符合马光的作风。”
“这一招马光确实用的很溜，好了说说马光撤出东门岗之后，繁衍出来的本土势力吧。”林默说道。
郑强点头，继续拿出一份资料：“东门岗从表面上看，杂乱无序，好像大家都是没有组织的原子个体。
但实际上，有人的地方就有江湖，就有人创造出一套秩序来控制该地区。
这套秩序的核心是一个叫做秦望山，东门岗的人都叫他秦爷。
这位秦爷掌控秩序的方式也简单，他不雇工人也不不开公司
本章未完，请点击下一页继续阅读！