的警员，但我觉得他并不适合我们巡视组的复杂工作环境。”
梁康年点头，逐步分析道：“很好，组内就是需要你这样敢于说话的同志，就是需要听见真实的声音，听见不同的声音。”
“坦白说，你的这些顾虑我也都有，我们来分析一下。”
“首先说第一点，年轻。”
“我觉得年轻不是李东的短处，恰恰是他的优势。”
“我们也不是第一次下组工作，为什么每次下组都不能深切有效地根治这些顽疾？”
“我们在的时候，风声鹤唳，等我们走后，歌舞升平。”
“就是因为我们带着原有的思维定式，用固有的工作习惯在展开工作。”
“不光我们自己，就连其他同志，也摸清了我们的脉搏，找准了我们的工作方向！”
“我们看见的，都是别人想让我们看见的，可以让我们看见的。”
“如此一来，我们还在怎么完成组织交给我们的任务？”
“我们需要李东这样的年轻血液充实进来，用他的不合常规，用他的贪功冒进，用他的意气用事，甚至用他的鲁莽行事。”
“来打破其他同志对我们的思维定式！”
“毕竟我们自己想不到的，别人同样也想不到。”