其实周边的人都清楚是怎么回事，只是一直没有人去理这个事而已。
现在市委一下子将这些免去，顿时让人拍手称快。
而被提拔重用的干部，都是踏实肯定，有能力有闯劲的人。
这次的人事调整导向非常明确，那就是不愿意干事的人腾位置给愿意干事的人。
一时之间，原本心存侥幸的干部，纷纷紧张起来，开始认真思考分管领域的工作，规划着要搞出点成绩来。
一些原本就踏实干事的人，心头就更加笃定，倍受鼓舞，工作的热情瞬间高涨，看到了希望。
十五日。
叶明昊在市委常委、市委秘书长樊景明的陪同下，轻车简从，前往庆来县调研。
庆来县市所有区县中离市中心最远的一个县，经济基础最差，人口有50万，今年前几个月的经济发展数据在全市排名最后。
之前叶明昊担任市委副书记的时候，来过一次庆来县，感觉县委县政府的班子不是很有激情，工作也没有更多思路。
江都的发展，哪一个区县都不能掉队，都必须动起来。
庆来县的经济基础差，就更应该奋起直追，用更大的努力去追赶。
但很显然，现任领导班子让人不是很满意。
庆来的街道倒是挺干净，一条东西向的主干道，一条南北向的小河将县城一分为二。
车子进入县城以后放缓了速度，叶明昊注意到，两边街道门面的装饰风格比较统一，左手边是青色的，右边是蓝色的，街上也看不到摆摊设点的小商小贩，临街商铺、饭馆也没有往占道经营的情况，整个街道显得很畅通。
“每次来庆来县，都感觉不到烟火气。”樊景明感叹道。
叶明昊心中顿时豁然开朗，感觉他他一下子就点出了庆来最大的问题。
“是啊，一个县城，应该是最有烟火气的，可是你看街上整整齐齐，死气沉沉，一点活力都没有。”
“我觉得有必要调整一下庆来的班子，你有没有合适的人选推荐？”
樊景明琢磨了一下，道：“庆来的局面要盘活，最好是选拔年轻、思路活跃一些的干部，首先县委书记就不能是老油条，比如交通局局长宋云涛、市政府办副秘书长秦展望、还有乡村振兴局长崔道成，都应该可以……”
叶明昊笑道：“宋云涛就算了
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