一个地方的所有的编制数量是一定的，是不可能随意改变，不可能如此大规模改变，一个县是做不了主的，起码得省一级组织才能做主。
所以，这些年I关于这些事儿的各种新闻也有很多，但好像每次都被很多网友过度解读，把新闻原意给解读偏了。
各种新闻导致好像在我们这个社会，要当点官才显得有面子！而很多人对这个“面子”，“约束”，在其中无法自拔，到了后头也只能打掉牙往肚子里咽。
不管是情况到底是怎么样的？
反正总是找理由、找借口来支持自己的观点，这其实是严重的偏差行为。
所以，现在的干群对立，很多鼓吹“公务员论”的，也在推波助澜。
因此，这一切也导致竟然有一些人逆来顺受，哪怕就是被不公正对待了？也安慰自己得老老实实的。想着——“哎，以后让自己的小孩也努力考上体制，享受这种待遇”，这是完全疯狂近乎愚蠢的想法！这个社会机制不变，又能怎么样？看问题要看到根本。
这个时候，小郗走到王成的耳边，低声的说了几句话，让王成脸色大变，但他仍然保持着基本的克制，原来有一个群众打电话给“县长热线”举报不公现象。
打完之后，县长热线的工作人员也说了，会解决这件事。
结果，第二天县长热线的工作人员回电话的时候，因为这个群众刚好有事没接到，县长热线的工作人员竟然在自动应答里喊，“狗东西，畜牲。”
结果这个群众拿开手机的自动应答功能一看，听到了这个录音，特别生气。
他立刻就把这个事曝光了。
而这个事暴露的是整个机制的不完善。有一些干部，别说干部，就连一些与政府沾上边的工作人员，都已经开始觉得自己高高在上了。
王成点点头，因为今天这个调研要走下去，于是他继续说，“现在全省都在推“一村一老一小“的工作，为什么？就是因为各村现在除了老人和小孩，基本上很少有年轻人，除了一些村干部和个别在本地谋生的，所以村里面呈现出空心化的趋势，这种趋势下，如何保障好老人和小孩的利益？也至关重要。”
“所以这时候推出“一村一老一小”的服务是非常正确的，我之前去南部那个地市的某个县
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