下、协调左右的关键角色，必须能在关键时刻顶得上去、稳得住局。因此，我建议从有基层主官经历的干部中遴选，这样的干部更熟悉政策落地的堵点痛点，也更能精准把握执行中的实际问题。比如科技局局长王国富，在乡镇和区一级都担任过主要领导，处理复杂问题经验丰富，作风扎实，群众口碑好，这样的干部可以纳入到考察范围。”
江一鸣直接说出了自己的想法。
“王国富我了解过，确实在基层历练扎实，处理突发事件和群众工作有一套成熟方法，不过王国富也有明显的短板，主要是性格直率，在有些重大问题上，不能够灵活变通，容易显得固执，若在协调多部门联动时缺乏圆融，可能影响工作效率。”
雷亮说道：“当然，人无完人，关键看如何用其所长、补其所短。我和一鸣市长一样，都非常看好这名干部，如果你大力推荐这名干部，我会充分考虑你的意见。”