难道你没有领工资，这就是有些领导的嘴脸。
能主动推你上位的领导，简直少之又少，如凤毛麟角。
有一种特殊情况，就是领导要退了，可能会为了落人情，推一批人上去。
像李志新这样，主动提了好几次，要把招商办主任这个位置让给杨辰的，虽然这个位置对他来说完全就是个鸡肋，但一般的领导，你也想都别想。
你就是去领导那要根针，那也是得跟领导明示暗示巴结一段，才有可能，女性干部不用，那是例外。
虽然这个职务对杨辰来说，意义也不大，但这个情得认。
而且在市这个层次，基本上可以说是进可攻，退可守，退一步杨辰可以去县区发展，也可以横向去市局，除了往上的难度比在省里难，但区别也不大。
所以杨辰嘴上千恩万谢，却没有实质性的行动。
这就是一个明确的信号。
领导开了口，不代表你就能调动或提拔了，这是要你表示的意思，你要懂事，就该主动了，要不赶紧表示，要不找人去跟领导游说。
并不是说领导主动开口就水到渠成，不需要努力了。
千万不要有这样的误会，那你的机会只会白白溜走。
但对于不想去的杨辰来说，那就不需要表示。
当然了，为了领导面上好看，也不想让领导认为杨辰不懂事，还是送了一份薄礼过去。
齐玉军没有再提，这件事就这么过去了，对于一个省领导来说，想用你是看得起你，你不领情就算，两条腿的活人那都是。
这天是周二，杨辰按照约定，来到了开发区上班，处理了一些事务后，等肖思华有空，杨辰又过去汇报了一下工作。
肖思华对杨辰提出来的“全行业招商”理论很是赞赏，可惜开发区用不上，因为开发区剥离了那些职能，保留下来的都是为企业服务的。
“不是怕有人提意见，其实你来不来都行的，这个开发区，我感觉都多余。”由于跟杨辰亦公亦私的交情，肖思华非常放松地靠在靠背上，对杨辰说道。
比起在市委办，工作量差太多了，特别是她看似是负责日常事务的，可开发区偏偏没有太多的日常事务。
怪不得这个岗位没有太多的人争呢，确实鸡肋。
基本上就相当于非党的副市长。
好在因为女性干
本章未完，请点击下一页继续阅读！