苏亮亮转身走了，杨辰这番话，他感觉足够他一生去应用。
杨辰特意下去看了看，边莉果然搬到了原来的局长办公室，虽然把门口的牌子换成了副局长，但门口汇报工作的人络绎不绝。
过了不到两天，突然传了一个晴空霹雳般的消息，边局长的提拔竟然没有在书记办公会上获得通过，管经济的韩学科副书记直言反对，认为水利局做为相对专业的部门，最好挑一个业务干部出身的局长。
书记办公会都没有通过，更不用说什么常委会了，边莉听到这个消息后，躲在办公室一下午都没有露头，自然也没有人不识趣地去汇报工作。
可书记办公会也没有提出新的水利局局长，她依然还得主持工作。
隔天再见到边莉，一下子像老了五岁一样，脸上再无前两天的意气风发，这种情况下，她主持工作还有什么意义。
她倒是想再搬回去，可是又有什么用，只会白白让人看到她的软弱。
她不知道什么环节出了问题，按道理说，组织部提交上来前，都会征求各位书记的意见，就是为了确保在书记办公会上通过。
对人选有意见，在征求意见阶段就会出现，要不换人，要不主要领导委托组织部或秘书长进行沟通，很少会出现在书记办公会上被否决的情况。
因为书记办公会跟常委会不同，常委会是少数服从多数，只要书记认为争议不大，就是有人反对，也照样能通过。
而书记办公会是沟通协调会，有问题就要解决问题，只有书记们达成一致了，才会提交到常委会上。
出现这种情况，要不说明组织部没有征求韩书记的意见，要不就是韩书记的思想变了。
边莉也托人想约韩书记出来沟通一下，可是韩学科却表示他对边莉没有任何意见，纯粹是站在利于工作的立场上，公允的表达自己的意见。
这个说法就是表示他不打算改口，即使是你做工作让组织部重新提交，也没用，书记办公会你过不了。
不可能当局长，还要主持工作，这种感觉很是感受，同时边莉还得强忍失落坚守岗位，不能耽误工作，至少大的工作不能耽误，不然谁再往领导那一告，你这就是心怀怨愤。
主动来汇报的人少了，约局的人少了，主动套近乎拉关系的人少
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