幸好，春日宴办得很成功。
沈清棠站在遮阳伞下，目光从玩得不亦乐乎的宾客身上缓缓挪到沈家人身上。
草坪上，有人在帐篷区围坐聊天，有人在采摘园里挎着篮子摘樱桃，有人在湖边垂钓，有人在天幕下下棋喝茶。孩子们在淘气堡里爬上爬下，尖叫声和笑声混在一起，像一首没有旋律却让人忍不住微笑的歌。
沈家人这会儿都聚来她身边。
沈清棠看着这一切，眼中除了欣慰更多的是骄傲。她的嘴角微微上扬，眼底有光，那光不是日光，是发自内心的、看着家人一步步成长的满足。
“这些日子，辛苦你们了！”她的声音不高，却字字清晰，落在身边几个人的耳中。
若是用现代的公司制度来形容沈记，沈清棠已然从事事亲力亲为的小摊贩，快速成长为跨国集团的CEO，并且游刃有余。
她不再需要亲自去盘每一个柜台、核每一笔账目，而是站在更高的地方，把握方向，布局落子。
而沈清兰，则快速从一个相夫教子的后宅夫人，被迫成为一个合格的财务总监。她学会了看账本、做报表、核算成本、控制预算，那些曾经只在魏国公府账房里见过的数字，如今在她笔下整整齐齐地排列着，一笔一笔，清清楚楚。
沈逸和沈清棠从北川精心挑选而来的沈家少年们，更是进步迅速。
若把京城沈记比作分公司，沈逸就是合格的分公司总经理。
他管人、管事、管钱，里里外外一把抓，出了差错自己扛，有了成绩往沈清棠身上推，从不居功。
而少年们，则是在轮岗的管培生。今天在万客来熟悉柜台运营，明天去侍女阁学习客户服务，后天到庄子上了解各种果蔬的生长特性。
轮岗是暂时的，未来他们都将会成为各个分公司独当一面的总经理。
能主动开疆拓土，也能独挑大梁，守好一城分公司。
其中表现最优秀的就是沈耀祖。
他现在已经可以出师了。
沈清棠的意思是自己去西蒙后，让他去南方历练——将来整个长江以南的地区，都归他管。
然而沈耀祖拒绝了。
他说自己还年轻，要学的还太多，想再跟着沈清棠多学习。说这话时，他挠了挠后脑勺，难得露出几分不好意思的神情。那个平时咋咋呼呼、
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