“在这一个月之内，凡是能够保质保量，按时完成我刚才布置的那些工作任务的，就等同于通过了本次考核！”
此话一出，台下的众人，是真的再也坐不住了！
“什么？还要搞绩效考核？！”
“这……这不是变着法儿的折腾人吗？！”
“一个月之内完成那么多的工作量？这怎么可能？！”
各种不满和质疑的议论声，在会议室里瞬间炸开了锅！声音虽多，却小的如同蚊蝇一样。
没人敢大声说话，但声音再小还是传到了李若男的耳朵里。
对此，她却像是没有听到众人的议论一般，只是淡淡的接了一句：
“本次考核，只设定考核标准，不预设考核结果”，便话锋一转，又谈起了其他一些关于加强干部队伍思想建设之类的官样文章。
等到会议的时间差不多了，李若男才再次将话题拉了回来，做了个总结性的发言：
“好了，各位，今天的会议就先开到这里。关于各个部门具体的工作计划和考核安排，会后会以正式通知的形式，下发到各个单位。”
“到时候，就以大家接到通知的时间点为准，作为本次绩效考核的正式开始时间。”
众人一听这话，心中那最后一丝侥幸，也彻底破灭了，李若男这是来真的。
眼看着会议就要结束，即将以李若男的大获全胜而告终的时候。
一个出乎所有人意料的身影突然从座位上站了起来，是派出所所长，胡立新。
只见他面色凝重，目光直视着台上的李若男，声音洪亮的问道：
“李书记，恕我冒昧。我想请问一下，您这次推行绩效考核的真正意图，到底是什么？还有，您刚才布置的那些工作任务，是不是……太过苛刻了一些？很多任务，在这么短的时间内，根本就不可能完成！”
胡立新这话一出口，整个会议室瞬间就安静了下来。
所有人都用一种难以置信的目光看着他，没想到这个平日里只知道闷头干活，不怎么参与镇里这些纷争的胡立新，竟然敢在会上当众向新任的党委书记提出如此尖锐的质疑。
有人在台下暗暗称快，众人虽然心中不满，谁也没有那个胆量，敢第一个站出来，公然挑战李若男的权威！
胡立新替他们，说出了他们所有人都想说，却又
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