“我...我会努力的！虽然我胆子小，但我会团结所有人！”高远鼓起勇气说道。
苏然看着这群斗志昂扬的教官们，心中很是满意。这就是他想要的效果——让每个人都有自己的目标和动力。
但是，作为领导者，他必须在适当的时候泼点冷水，让大家保持理智。
“好了好了。”苏然抬手示意大家安静，脸上的笑容逐渐收敛，“别这么激动。事情没有你们想象的那么简单。”
众人的讨论声逐渐平息，所有人都看向苏然。
苏然重新坐回椅子上，表情变得严肃起来：“我会提前给每个军区制定固定的发展目标。每年你们都必须达到这个目标。”
李英敏锐地察觉到苏然语气中的警告意味：“如果达不到呢？”
苏然眼神一冷：“后果很严重。”
办公室里的气氛瞬间变得凝重起来。刚才还兴奋不已的教官们，此刻都感受到了压力。
“直接扣减你们的军饷。”苏然一字一句地说道，“而且是大幅度扣减。”
“啊？”刘大飞脸色一变，“不会吧？这么狠？”
肖七八也有些慌了：“司令，您这是要逼死我们啊！”
王一丹咽了咽口水：“军饷要是被扣了，我怎么养家糊口？”
倪必须更是直接：“这...这压力也太大了吧？”
高远本来就胆小，现在更是有些发抖：“我...我能行吗？”
王雨泽虽然家里有钱，但军饷对他来说也很重要：“这个标准会不会太高了？”
就连一向自信的李英，此刻眉头也紧皱起来。她虽然能力出众，但面对未知的挑战，心中也难免有些忐忑。
崔佑推了推眼镜，开始快速分析这个任务的难度和风险。
苏然看着众人紧张的表情，内心暗自点头。这就是他想要的效果——有压力才有动力，有危机感才能激发潜能。
“怎么？刚才不是很兴奋吗？”苏然故意冷笑一声，“现在知道害怕了？”
“不是害怕！”李英率先站出来，“只是想知道具体的标准是什么。”
其他人也纷纷点头，虽然压力很大，但没有人选择退缩。
苏然满意地看着这群不服输的教官们。这就是他培养出来的人才——面对压力不退缩，迎接挑战有勇气。
“具体的标准，我会根据每个区域的
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